POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Se informa a continuación de la política de privacidad que rige la página web: https://empleo.atlanticblue.es/ (en adelante, el Sitio Web).
Esta política es de aplicación a todos los usuarios del Sitio Web, sean o no clientes (en adelante, indistintamente, “el usuario” o “los usuarios”) que tengan la consideración de personas físicas. Y es que, por datos personales, nos referimos a toda información sobre una persona física identificada o identificable.
Este Sitio Web se dirige a usuarios mayores de 18 años de edad, quedando prohibida su utilización a menores de esta edad. Además, el usuario reconoce de forma responsable que ostenta suficiente capacidad legal para poder suscribir, en su caso, los servicios ofrecidos por ATLANTIC BLUE S. L. U.
El Responsable del Tratamiento de los datos personales recabados a través del Sitio Web es ATLANTIC BLUE S. L. U. con CIF. B21177456 y domicilio social en Almonte- Huelva; Carretera Almonte- El Rocío, Km. 12, 21730 (en adelante, ATLANTIC BLUE).
Para cualquier cuestión relativa a la protección de datos, el usuario puede dirigirse al Delegado de Protección de Datos de la entidad, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: dataprotection@hortifrut.com
ATLANTIC BLUE puede recopilar la siguiente información personal de los usuarios, a través de los formularios habilitados en el Sitio Web o del resto de canales de comunicación habilitados por ATLANTIC BLUE, aunque siempre serán solicitados aquellos datos adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario respecto a los citados fines de tratamiento (principio de minimización de datos personales):
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Toda la información que facilite el usuario deberá ser veraz y exacta. A estos efectos, el usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que aporte como consecuencia de la cumplimentación de los formularios y/o peticiones correspondientes. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice, y de los perjuicios que cause a ATLANTIC BLUE y/o terceros.
FINALIDAD |
BASE LEGITIMADORA |
PLAZO DE CONSERVACIÓN |
Consentimiento y, según los casos, satisfacción del interés legítimo, propio o de terceros, asociado a la adecuada gestión, mantenimiento, desarrollo y evolución de la plataforma, herramientas, red y sistemas de la información asociados, permitiendo su correcto funcionamiento, funcionalidades, acceso a contenidos y servicios, así como la seguridad general de todos los anteriores. |
Con carácter general, se conservarán los datos a estos fines por el tiempo imprescindible y necesario para posibilitar la correcta navegación y el uso del Sitio Web y de los contenidos dispuestos a través de éste a los que accede el usuario. Respecto a los datos asociados al perfil de navegación, por relación a las cookies de tipo analíticas que, en su caso, haya aceptado el usuario según se indica en la política de cookies, debe atender al apartado relativo a la temporalidad de éstas (ver política de cookies). |
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Atender las peticiones o solicitudes enviadas a través de formulario de contacto y/o cualquier medio de contacto |
El consentimiento del usuario y, según los casos, ejecución de medidas precontractuales o de la relación contractual entre las partes, en los términos previstos en el artículo 6.1.b) del RGPD.
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La información recabada a través del formulario se utilizará durante el plazo necesario para atender la consulta o petición de información Posteriormente, los datos serán eliminados, a menos que la naturaleza de la consulta o petición requiera la conservación de su información para otros fines, en cuyo caso ATLANTIC BLUE informará sobre dicha finalidad del tratamiento, el plazo de conservación y destinatarios de datos, en los términos que correspondan. |
Gestión de las candidaturas de solicitantes de empleo: Los datos identificativos y curriculares se utilizarán con la finalidad de gestionar los procesos de selección de candidatos en relación con las ofertas de empleo de ATLANTIC BLUE. |
(Gestión de candidaturas) Aplicación de medidas precontractuales o ejecución de la relación contractual entre las partes (en sentido amplio), en los términos previstos en el artículo 6.1.b) del RGPD. |
Los datos de candidatos a puestos de trabajo se conservarán durante el tiempo necesario para la valoración y como máximo, durante un periodo de un año. Superado dicho plazo, se procederá al borrado de la información. El plazo de conservación señalado no será aplicable en los casos en los que el titular del Currículo Vitae sea contratado, en cuyo caso ATLANTIC BLUE procederá a tratar dichos datos de conformidad con lo dispuesto en el contrato laboral del empleado. |
Cuando la base legítima del tratamiento de los datos personales del usuario sea su consentimiento, le recordamos que tiene derecho a revocar el mismo en cualquier momento de forma sencilla y gratuita escribiéndonos a dataprotection@hortifrut.com
En todo caso, en relación con el plazo de conservación de los datos, y sin perjuicio de lo anterior, se informa asimismo al usuario de lo que sigue:
Informamos al usuario que la información recabada a través del Sitio Web podrá ser cedida a los siguientes destinatarios:
Igualmente, se informa al usuario que, dado que ATLANTIC BLUE pertenece a un grupo internacional, estando presentes en múltiples jurisdicciones (consultar las empresas del grupo en el siguiente enlace https://investor.hortifrut.com/memorias-corporativas/), se realizan transferencias internacionales de datos personales fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), adoptándose las medidas y garantías necesarias aplicables en este ámbito, de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales. En particular, se adoptan las Cláusulas Contractuales Tipo adoptadas por la Comisión Europea con fecha 4 de junio de 2021.
De estas garantías y tratamientos, el usuario puede obtener información adicional dirigiéndose por escrito al Delegado de protección de datos: dataprotection@hortifrut.com
Sin perjuicio de lo anterior, en el caso de la información obtenida a través de determinadas cookies, se podrán realizar transferencias internacionales de datos (para más información, el usuario puede consultar la política de cookies).
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Para hacer efectivo estos derechos, el usuario puede enviar un email a la dirección de correo electrónico: dataprotection@hortifrut.com
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El usuario tiene derecho a ejercitar sus derechos, conforme se explica en la presente política de privacidad. No obstante, el ejercicio de estos derechos vendrá definido por las funcionalidades de la red social que corresponda, pudiendo ejercitarse estos derechos únicamente en relación con aquella información que se encuentre bajo el control de ATLANTIC BLUE.
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ATLANTIC BLUE se reserva el derecho a hacer cambios en los términos de su aviso de privacidad, que serán notificados a través del sitio web de HORTIFRUT. Por ello, se recomienda visitar las políticas periódicamente para estar al tanto de las nuevas actualizaciones.
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